Фінтех-джунглі: виживання на межі хаосу у високоризиковому середовищі

Останні два роки принесли інтенсивний регуляторний тиск для регіонів Латинської Америки та Центрально-Західної Азії. У Бразилії гральний бізнес отримав можливість працювати, але з жорсткими умовами, такими як лише локальні оператори та високі вартості ліцензій. У Азербайджані всі платіжні сервіси повинні отримати ліцензії та пристосуватися до нових стандартів. Ця ситуація призвела до змін у підходах компаній до виходу на ринок, зокрема, до побудови індивідуальних рішень, адаптованих до місцевих правил. У високоризиковому фінтех-секторі зростають вимоги до команд, які повинні бути готові швидко реагувати на зміни та брати на себе ризики. Ключову роль у цьому відіграє HR, яка допомагає створити стабільне середовище для команди. У цій сфері працюють стратеги з досвідом у банківській сфері, комплаєнсі та глибокими технічними знаннями. Після деякого часу у високоризиковій індустрії важко повернутися до звичайного бізнесу, оскільки ця ніша вимагає гнучкості і готовності діяти в стресових ситуаціях.