На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель “будзагонів” – ЦНС

На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства потрапили в складну ситуацію: зарплати працівникам виплачують з великими затримками або взагалі не виплачують, а окупаційна влада замість страйкуючих працівників залучає студентів під приводом “навчальної практики”. Працівники відмовляються працювати через невиплати зарплат, а керівництво просто каже, що немає грошей і треба чекати. Ця проблема з невиплатами зарплат існує вже довгий час. Окупаційна адміністрація усвідомлює, що має серйозні проблеми з фінансуванням та припинила виплати багатьом підприємствам. Керівники отримали вказівку “обіцяти персоналу” через обмежене фінансування. Аналітики вважають, що окупанти шукають дешеву робочу силу і заміняють страйкуючих працівників студентами. У технікумах укладають угоди з підприємствами під виглядом “навчальної практики”, де студентам обов’язково працювати, а оплата або мінімальна, або взагалі відсутня. Це схоже на радянську практику, коли студентів залучали до масових будівельних робіт. Однак в сучасних умовах це не ідеологічна кампанія, а спосіб економічного виживання окупаційної адміністрації, яка не може забезпечити зарплати дорослим працівникам.