Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата

На початку грудня минулого року в Україні було зафіксовано зростання структурного безробіття. На Єдиному порталі вакансій було опубліковано 232 тисячі оголошень про вакансії, але знайти підходящих працівників стало складніше, особливо у промисловому секторі та логістиці. Бракує технічних фахівців, інженерів, водіїв та інших спеціалістів. Деякі компанії навіть готуються до скорочень штату в 2026 році. Ринок праці в Україні різноманітний: у деяких областях спостерігається дефіцит працівників, а в інших – зайве число претендентів на вакансії. Прогнозується, що дефіцит кадрів лише зростатиме у найближчому майбутньому. Це може призвести до подальшого зниження рівня безробіття, але також створити проблеми для бізнесу. Зарплати планують підвищувати, але це може не вистачити для покриття інфляційних тисків та інших витрат. Найбільший попит на ринку праці спостерігається на кваліфікованих фахівців, таких як водії-міжнародники, топменеджери та лікарі. Тим часом, у гуманітарних та офісних сферах є профіцит кадрів. Керівники підприємств готові звільняти менш продуктивних працівників, щоб зберегти цінних співробітників. Все це може призвести до складнощів у веденні бізнесу та утриманні конкурентоспроможності компаній.